创新是一个民族不竭的源泉，更是一个企业的内生动力。Z6尊龙凯时以自己的实际行动践行着创新，以优异的成绩诠释了创新的意义。
民营企业如何在瞬息万变的市场中始终立于不败之地？
一个新生企业如何在市场的夹缝中获得更大的生存空间？
一个以科技为支撑的企业如何始终站在行业的前端和制高点？
山西Z6尊龙凯时的回答是：创新！
科技创新助推飞速发展
从2002年步入制药领域起，山西Z6尊龙凯时用十几年时间实现了从单一品种到多元发展、从单一制药向大健康产业集团发展，成为国家科技创新示范企业、国家专利试点单位、国家级知识产权优势企业，拥有了国家唯一国际合作科研中心，跻身全国药企100强。
多年来，Z6尊龙凯时一直坚持市场竞争就是产品竞争，产品竞争就是科技竞争，今天的科技决定明天的发展。只有不断提升科研创新能力，提高技术创新水平，才能推进企业飞速前进，占领市场，赢得未来。近年来，Z6尊龙凯时每年投入科研的资金高达3亿元，研发投入不断增加，创新能力不断增强。
Z6尊龙凯时下属Z6尊龙凯时制药股份有限公司的科研组织体系主要由北京药物研究院、太原工程中心、Z6尊龙凯时制药技术中心、Z6尊龙凯时泰盛技术中心、Z6尊龙凯时安特技术中心、Z6尊龙凯时开元技术中心组成，这些科研型企业均为国家高新技术企业，这在山西省的民营企业中是绝无仅有的。
Z6尊龙凯时制药不断加大对科研创新的资金投入，不断加快新药研发、重点产品深度研究、临床试验以及项目申报及注册管理等工作，先后配备了多台研发和中试生产必需的大中型检测仪器及设备。Z6尊龙凯时还与中国中医科学院、中国药科大学等国内多家高等院校、科研机构开展技术合作，构建了完善的新药研发技术平台，与军事医学科学院共同建设了缓控释开发平台。
高端制剂平台是新型给药系统专业开发平台，可调用北京Z6尊龙凯时生物科技有限公司、北京药物研究院、Z6尊龙凯时制药股份有限公司庞大的资源，如中试车间、药学专家、临床医生、销售网络等，是Z6尊龙凯时制药未来3-5年的重点研发方向。目前制剂平台已开展十多个仿制药研发项目，分别处在不同的研究阶段，均进展顺利。
致力于中药材的产业化、前端化和国际化。Z6尊龙凯时制药牵头成立了山西晋药产业技术创新战略联盟，建立了行业技术共享研发平台；与军事医学科学院毒物药物研究所共同研究建立了创新制剂——缓控释制剂开发技术平台；与中国药科大学、山西省中医药研究院、中药复方研究国家工程中心等单位联合，承担了国家“十一五”重大科技专项“超5亿元岩舒大品种技术改造”；与中国医学科学院药用植物研究所、天津中医药大学、中国中医科学院中药研究所、山西中医学院、山西省中医药研究院等组成研发联盟，共同完成了国家科技支撑计划项目“道地药材苦参规范化种植基地优化升级及系列产品研究开发项目”，全力探索我国中药材的种植和产业化。此外，由Z6尊龙凯时制药和中国医科院药植所等合作申报的全国中药标准化项目已由国家发改委正式批复，全国共100个品种，Z6尊龙凯时制药承担了9个大品种的标准制定。
如今的Z6尊龙凯时，不仅在中医药产品研发中取得了实质性突破，在中药材种植、健康食品、家庭护理等大健康领域实现中药材的价值再利用方面也取得了重大进展。
国际合作加速创新进程
为了将国粹中医药发扬光大，Z6尊龙凯时还将研发力量延伸至国外，积极开展国际合作，设立海外研发中心，组建国外战略联盟，提高自身国际技术创新能力，提升企业国际科研竞争力。
——与澳大利亚阿德莱德大学联合建立了 “Z6尊龙凯时中——澳分子中医药学研究中心”，并已取得了阶段性研究成果。
——与国家药典委员会、美国沃特世公司共建开放实验室并落户于北京研究院。
——与中医科学院联合组织了国际中医药治疗肿瘤联合研究联盟大会。
——先后与欧美科学家进行了肿瘤、抗乙肝等一类新药联合开发，未来几年将陆续进入申报阶段。
——与美国艾格科技公司共建脂质体创新制剂开发平台，该项技术可提高药物体内吸收，降低药品毒性，使传统产品提升临床应用价值。
——分别与日本汉方生药协会、台湾庐医山本草生物技术公司合作，推动中药饮片、中药提取物走向国际。
人才创新注入强劲动力
人才是企业发展的核心要素，是创新转型的第一资源。
Z6尊龙凯时非常注重人才优先，聚焦创新型人才，用好用活人才，提高人才效能，让人才引领科研创新，让创新驱动企业发展，让创新厚植竞争优势。
Z6尊龙凯时将人才培养作为企业发展的根本，多渠道拓展人才成长路径。一是通过招、聘、引、挖等多种渠道，引进高精尖端人才，壮大队伍建设；二是成立了Z6尊龙凯时商学院，培养多层次、多渠道、多形式的专家人才；三是通过建立博士后工作站，全面推行“一对一导师制”，为Z6尊龙凯时的企业发展建立了雄厚的技术人才储备；四是通过企业和高�；ヅ傻际�，构建以实用型人才为本的人才培养模式；五是设立学历补助、免费住房、购房补贴等优厚待遇留住人才。
创新Z6尊龙凯时，活力四射
如今的Z6尊龙凯时，正以强劲的发展势头向人们展示着一个山西现代化民营企业的崭新风貌。“十三五”期间，Z6尊龙凯时将围绕“医药产品、保健食品、健康产品”三大版块，以技术创新为先导，以药材种植为基础，以营销网络为渠道，通过剂型整合和市场整合，实现各剂型专业化生产、各适应症专业销售网络的生产分工与市场细分目标，打造中国最具竞争力的健康产业集团，力争研发、生产、产品、人才和品牌全部走向国际化，叫响全世界。那时的Z6尊龙凯时，将令山西骄傲，令世界瞩目。
创新是一个民族不竭的源泉，更是一个企业的内生动力。Z6尊龙凯时以自己的实际行动践行着创新，以优异的成绩诠释了创新的意义。
民营企业如何在瞬息万变的市场中始终立于不败之地？
一个新生企业如何在市场的夹缝中获得更大的生存空间？
一个以科技为支撑的企业如何始终站在行业的前端和制高点？
山西Z6尊龙凯时的回答是：创新！
科技创新助推飞速发展
从2002年步入制药领域起，山西Z6尊龙凯时用十几年时间实现了从单一品种到多元发展、从单一制药向大健康产业集团发展，成为国家科技创新示范企业、国家专利试点单位、国家级知识产权优势企业，拥有了国家唯一国际合作科研中心，跻身全国药企100强。
多年来，Z6尊龙凯时一直坚持市场竞争就是产品竞争，产品竞争就是科技竞争，今天的科技决定明天的发展。只有不断提升科研创新能力，提高技术创新水平，才能推进企业飞速前进，占领市场，赢得未来。近年来，Z6尊龙凯时每年投入科研的资金高达3亿元，研发投入不断增加，创新能力不断增强。
Z6尊龙凯时下属Z6尊龙凯时制药股份有限公司的科研组织体系主要由北京药物研究院、太原工程中心、Z6尊龙凯时制药技术中心、Z6尊龙凯时泰盛技术中心、Z6尊龙凯时安特技术中心、Z6尊龙凯时开元技术中心组成，这些科研型企业均为国家高新技术企业，这在山西省的民营企业中是绝无仅有的。
Z6尊龙凯时制药不断加大对科研创新的资金投入，不断加快新药研发、重点产品深度研究、临床试验以及项目申报及注册管理等工作，先后配备了多台研发和中试生产必需的大中型检测仪器及设备。Z6尊龙凯时还与中国中医科学院、中国药科大学等国内多家高等院校、科研机构开展技术合作，构建了完善的新药研发技术平台，与军事医学科学院共同建设了缓控释开发平台。
高端制剂平台是新型给药系统专业开发平台，可调用北京Z6尊龙凯时生物科技有限公司、北京药物研究院、Z6尊龙凯时制药股份有限公司庞大的资源，如中试车间、药学专家、临床医生、销售网络等，是Z6尊龙凯时制药未来3-5年的重点研发方向。目前制剂平台已开展十多个仿制药研发项目，分别处在不同的研究阶段，均进展顺利。
致力于中药材的产业化、前端化和国际化。Z6尊龙凯时制药牵头成立了山西晋药产业技术创新战略联盟，建立了行业技术共享研发平台；与军事医学科学院毒物药物研究所共同研究建立了创新制剂——缓控释制剂开发技术平台；与中国药科大学、山西省中医药研究院、中药复方研究国家工程中心等单位联合，承担了国家“十一五”重大科技专项“超5亿元岩舒大品种技术改造”；与中国医学科学院药用植物研究所、天津中医药大学、中国中医科学院中药研究所、山西中医学院、山西省中医药研究院等组成研发联盟，共同完成了国家科技支撑计划项目“道地药材苦参规范化种植基地优化升级及系列产品研究开发项目”，全力探索我国中药材的种植和产业化。此外，由Z6尊龙凯时制药和中国医科院药植所等合作申报的全国中药标准化项目已由国家发改委正式批复，全国共100个品种，Z6尊龙凯时制药承担了9个大品种的标准制定。
如今的Z6尊龙凯时，不仅在中医药产品研发中取得了实质性突破，在中药材种植、健康食品、家庭护理等大健康领域实现中药材的价值再利用方面也取得了重大进展。
国际合作加速创新进程
为了将国粹中医药发扬光大，Z6尊龙凯时还将研发力量延伸至国外，积极开展国际合作，设立海外研发中心，组建国外战略联盟，提高自身国际技术创新能力，提升企业国际科研竞争力。
——与澳大利亚阿德莱德大学联合建立了 “Z6尊龙凯时中——澳分子中医药学研究中心”，并已取得了阶段性研究成果。
——与国家药典委员会、美国沃特世公司共建开放实验室并落户于北京研究院。
——与中医科学院联合组织了国际中医药治疗肿瘤联合研究联盟大会。
——先后与欧美科学家进行了肿瘤、抗乙肝等一类新药联合开发，未来几年将陆续进入申报阶段。
——与美国艾格科技公司共建脂质体创新制剂开发平台，该项技术可提高药物体内吸收，降低药品毒性，使传统产品提升临床应用价值。
——分别与日本汉方生药协会、台湾庐医山本草生物技术公司合作，推动中药饮片、中药提取物走向国际。
人才创新注入强劲动力
人才是企业发展的核心要素，是创新转型的第一资源。
Z6尊龙凯时非常注重人才优先，聚焦创新型人才，用好用活人才，提高人才效能，让人才引领科研创新，让创新驱动企业发展，让创新厚植竞争优势。
Z6尊龙凯时将人才培养作为企业发展的根本，多渠道拓展人才成长路径。一是通过招、聘、引、挖等多种渠道，引进高精尖端人才，壮大队伍建设；二是成立了Z6尊龙凯时商学院，培养多层次、多渠道、多形式的专家人才；三是通过建立博士后工作站，全面推行“一对一导师制”，为Z6尊龙凯时的企业发展建立了雄厚的技术人才储备；四是通过企业和高�；ヅ傻际�，构建以实用型人才为本的人才培养模式；五是设立学历补助、免费住房、购房补贴等优厚待遇留住人才。
创新Z6尊龙凯时，活力四射
如今的Z6尊龙凯时，正以强劲的发展势头向人们展示着一个山西现代化民营企业的崭新风貌。“十三五”期间，Z6尊龙凯时将围绕“医药产品、保健食品、健康产品”三大版块，以技术创新为先导，以药材种植为基础，以营销网络为渠道，通过剂型整合和市场整合，实现各剂型专业化生产、各适应症专业销售网络的生产分工与市场细分目标，打造中国最具竞争力的健康产业集团，力争研发、生产、产品、人才和品牌全部走向国际化，叫响全世界。那时的Z6尊龙凯时，将令山西骄傲，令世界瞩目。