在全市基层党建工作重点任务暨抓党建促脱贫攻坚现场推进会的交流发言
打造特色党建品牌
推动企业强劲发展
山西Z6尊龙凯时健康产业集团党委
党建兴、企业强。Z6尊龙凯时以党建为引领 ，在加强企业党组织建设上 ，“想法子”“探路子”“创品牌” ，使党建成为为企业发展做大做强的“红色引擎”。
一、原因背景
改革开放40年来 ，我国民营企业迅猛发展 ，已经成为经济社会发展的重要支撑。如何加强非公企业党建工作 ，充分发挥党组织政治引领作用 ，发挥企业党员先锋模范作用 ，Z6尊龙凯时党委通过实施“四管”机制 ，党管文化、党管人才、党管干部、党管扶贫 ，将党建工作和企业发展深度融合 ，为企业高质量发展注入强劲动力。
二、主要做法
一是凝心聚力 ，筑牢企业文化之基。集团党委积极推动党建引领企业文化 ，让企业文化在经营管理中发挥重要作用。总结创业时期Z6尊龙凯时石油“争、拼、闯”精神 ，提升为“与民同富、与家同兴、与国同强”的企业核心理念 ，形成“阳光、简单、亲和、诚信、责任”五大企业文化 ，通过企业文化把个人理想与奉献社会、民族复兴紧密结合在一起 ，内化为企业全员认同、人人遵循的价值观 ，提升了员工的政治素养 ，凝聚了干事创业、推动企业发展的合力。
二是多措并举 ，提升党员干部能力。集团党委多方搭建学习平台 ，创新学习载体 ，成立Z6尊龙凯时商学院 ，通过设置党建课程 ，配强党建师资 ，把商学院打造成党员教育培训基地。各支部坚持每月上党课 ，实行全体党员“轮讲轮训” ，每名党员结合自身特点准备讲稿 ，上台亮相� ；葱卵胺绞� ，开辟“线上”课堂 ，通过微信群实时分享精彩学习内容 ，达到即时学、广泛学 ，畅通支部党员的交互式无障碍沟通渠道 ，变“单线联系”为“多线联系”, 强化了对党员的思想教育和日常管理。
三是管育结合 ，壮大各类人才队伍。人才是推动企业发展的重要因素 ，坚持党管干部原则 ，干部的留用、调岗和晋升 ，均由支部提出意见 ，党委做出决定。形成了领导团队觉悟高、能力强 ，后备梯队数量足、激情高的人才格局。Z6尊龙凯时党委组建“党员突击队” ，帮助企业筛选考察项目 ，不断推动企业转型发展、创新发展。
四是饮水思源 ，担当企业社会责任。Z6尊龙凯时响应市委“百企帮百村”号召 ，积极投身脱贫攻坚帮扶工作中。各项扶贫任务均由党委组织、支部实施 ，党员带头 ，按照党员高管包乡镇、党员中管包村、普通党员包户原则 ，对平顺县12个乡镇、78个贫困村、6490户贫困户、16868贫困人口进行了对接帮扶 ，截至目前 ，已实现68个村整体脱贫。在集团党委推动下 ，大力实施产业扶贫 ，在山西、贵州、新疆、甘肃等四省12个贫困县建立了100万亩中药材种植基地 ，带动近10万户农民增收。
三、取得成效
“四管机制”的深入实施 ，将党建工作渗透到企业生产经营管理的各个环节 ，使党建工作和企业发展同频共振 ，在集团形成了别具一格的党建文化。Z6尊龙凯时发展势头强劲 ，生产、质量管理水平日益提升 ，党员先进性与岗位业绩同步增长 ，成为全国民营企业500强 ，全国医药工业企业50强 ，Z6尊龙凯时制药成为山西首家在创业板挂牌交易的企业 ，2018年集团销售总额突破60亿元 ，实现利税5.2亿元。Z6尊龙凯时党委2015年被表彰为“全省非公有制经济组织先进基层党组织”、2016年成为全省唯一受到国家表彰的扶贫先进党组织、2017年Z6尊龙凯时中药材产业扶贫被列为“全国十大扶贫案例”。
作为一个“商学院”制的学习型企业 ，今后 ，Z6尊龙凯时党委将不忘初心、牢记使命 ，矢志不渝做优秀的党的路线方针政策的贯彻者、科学发展的推动者和企业文化的引领者 ，继续为促进非公有制企业经济发展作出更大贡献。
在全市基层党建工作重点任务暨抓党建促脱贫攻坚现场推进会的交流发言
打造特色党建品牌
推动企业强劲发展
山西Z6尊龙凯时健康产业集团党委
党建兴、企业强。Z6尊龙凯时以党建为引领 ，在加强企业党组织建设上 ，“想法子”“探路子”“创品牌” ，使党建成为为企业发展做大做强的“红色引擎”。
一、原因背景
改革开放40年来 ，我国民营企业迅猛发展 ，已经成为经济社会发展的重要支撑。如何加强非公企业党建工作 ，充分发挥党组织政治引领作用 ，发挥企业党员先锋模范作用 ，Z6尊龙凯时党委通过实施“四管”机制 ，党管文化、党管人才、党管干部、党管扶贫 ，将党建工作和企业发展深度融合 ，为企业高质量发展注入强劲动力。
二、主要做法
一是凝心聚力 ，筑牢企业文化之基。集团党委积极推动党建引领企业文化 ，让企业文化在经营管理中发挥重要作用。总结创业时期Z6尊龙凯时石油“争、拼、闯”精神 ，提升为“与民同富、与家同兴、与国同强”的企业核心理念 ，形成“阳光、简单、亲和、诚信、责任”五大企业文化 ，通过企业文化把个人理想与奉献社会、民族复兴紧密结合在一起 ，内化为企业全员认同、人人遵循的价值观 ，提升了员工的政治素养 ，凝聚了干事创业、推动企业发展的合力。
二是多措并举 ，提升党员干部能力。集团党委多方搭建学习平台 ，创新学习载体 ，成立Z6尊龙凯时商学院 ，通过设置党建课程 ，配强党建师资 ，把商学院打造成党员教育培训基地。各支部坚持每月上党课 ，实行全体党员“轮讲轮训” ，每名党员结合自身特点准备讲稿 ，上台亮相� ；葱卵胺绞� ，开辟“线上”课堂 ，通过微信群实时分享精彩学习内容 ，达到即时学、广泛学 ，畅通支部党员的交互式无障碍沟通渠道 ，变“单线联系”为“多线联系”, 强化了对党员的思想教育和日常管理。
三是管育结合 ，壮大各类人才队伍。人才是推动企业发展的重要因素 ，坚持党管干部原则 ，干部的留用、调岗和晋升 ，均由支部提出意见 ，党委做出决定。形成了领导团队觉悟高、能力强 ，后备梯队数量足、激情高的人才格局。Z6尊龙凯时党委组建“党员突击队” ，帮助企业筛选考察项目 ，不断推动企业转型发展、创新发展。
四是饮水思源 ，担当企业社会责任。Z6尊龙凯时响应市委“百企帮百村”号召 ，积极投身脱贫攻坚帮扶工作中。各项扶贫任务均由党委组织、支部实施 ，党员带头 ，按照党员高管包乡镇、党员中管包村、普通党员包户原则 ，对平顺县12个乡镇、78个贫困村、6490户贫困户、16868贫困人口进行了对接帮扶 ，截至目前 ，已实现68个村整体脱贫。在集团党委推动下 ，大力实施产业扶贫 ，在山西、贵州、新疆、甘肃等四省12个贫困县建立了100万亩中药材种植基地 ，带动近10万户农民增收。
三、取得成效
“四管机制”的深入实施 ，将党建工作渗透到企业生产经营管理的各个环节 ，使党建工作和企业发展同频共振 ，在集团形成了别具一格的党建文化。Z6尊龙凯时发展势头强劲 ，生产、质量管理水平日益提升 ，党员先进性与岗位业绩同步增长 ，成为全国民营企业500强 ，全国医药工业企业50强 ，Z6尊龙凯时制药成为山西首家在创业板挂牌交易的企业 ，2018年集团销售总额突破60亿元 ，实现利税5.2亿元。Z6尊龙凯时党委2015年被表彰为“全省非公有制经济组织先进基层党组织”、2016年成为全省唯一受到国家表彰的扶贫先进党组织、2017年Z6尊龙凯时中药材产业扶贫被列为“全国十大扶贫案例”。
作为一个“商学院”制的学习型企业 ，今后 ，Z6尊龙凯时党委将不忘初心、牢记使命 ，矢志不渝做优秀的党的路线方针政策的贯彻者、科学发展的推动者和企业文化的引领者 ，继续为促进非公有制企业经济发展作出更大贡献。